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问题 国家消防员待遇政策
释义
    国内消防员目前分为三种编制,其工资待遇差距很大。
    国家综合性消防救援队,由原公安消防部队(武警消防部队)、武警森林部队退出现役,成建制划归应急管理部后组建成立,归国家应急管理部管理,薪资是由两个部门发放,国家财政部和地方财政局。国家财政部是全国统一的,地方财政部根据当地经济水平来定。北上广深转正后可达到1万以上,二三四线城市也不低于7000。
    政府专职消防员,是指由政府直接管理,政府承担财政拨款,根据当地经济水平。北京顺义地区能达到1万以上,其他区在6500-7500之间。二三四线城市、小县城等等可能会低一些。
    派遣队-地方临时消防员,是与政府专职消防员一样,是地方队消防力量的补充,是政府委托派遣公司招聘的临时性消防员,根据当地的经济水平,全国各地工资也不同,月工资一般在2000-4000元。
    消防员工资除了基本工资以外,还有特殊岗位补贴、考勤奖、高危补助、过节费等补贴。
    假期制度:
    国家队消防员:实行军事化管理,工作6天,周日无事情可以休息,工作满一年后,按国家规定享受带薪年休假,年休30-45天。
    政府专职消防员:实行工作2天(每日24小时工作制)、休息1天的轮休待遇。政府专职消防队员实行准军事化管理模式,每月享受5-10天休息时间。根据服务年限,每年享受15-45天以上带薪年休假期。
    国家队消防员:工作5年(含入职培训期)内不能提前离职,非正当理由提前离职的,今后不得参加国家公职人员招录(聘),并记入公民征信系统。
    工作满5年后退出可以拿22万元国家补贴,工作满12年享受政府安置工作福利,可进入(央企、事业单位)工作,并一次性补助60万元及以上的安家费。
    政府专职消防员:用工合同三年一签,可选择在用工期内解约,不纳入征信系统。合同期间工作期满后,按照其在消防部门工作年限,每工作满一年支付一个月工资的标准进行经济补偿,如果按2年算,退出补贴大概在6000-10000元左右。
    【法律依据】:
    依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国消防救援衔条例》等法律法规,制定本办法。第二条消防员招录工作实行计划管理,严格招录标准,遵循公开公正、平等自愿、竞争择优的原则。
    第三条人力资源社会保障部、应急管理部主管全国消防员招录工作。应急管理部统一组织实施招录工作。
    第四条国家综合性消防救援队伍各总队联合应急管理等厅(局)成立省级消防员招录工作组织,负责招录具体工作。人力资源社会保障等厅(局)进行政策指导和提供服务。
    
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更新时间:2024/12/25 10:18:39