员工怀孕了怎么发工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工怀孕了怎么发工资？
释义	律师解析：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	2015年非法运输香烟法律法规？定额发票有效期是多久法律规定发票如何认证定额票有效期的多久定额发票有效期是需要需要多长时间？起诉离婚男方找不到人交通事故认定后对方不赔偿怎么办签字不承认有用吗国家最新职称评审政策是什么呢儿童医保住院报销比例儿童医保住院报销比例房产证办理时间多久注销驾驶证是什么意思申请增加准驾车型是什么意思吊销与撤销驾驶证的区别？吊销驾驶证和撤销驾驶证的区别吊销和注销驾驶证的区别是什么？高铁晚点4个小时如何赔偿组织黑社会性质组织罪法院会判多长时间？电信诈骗判刑怎么判保险要交够多少年退休才可以领? -保险保险交多少年可以领退休金？交了十五年社保不交了等到六十岁能领到钱吗 -法律知识社保交百分之六十能领多少交了百分之六十的养老保险能领多少钱啊?？？ base pay base period base price base price on quality base salary base tenure base year basic basic accounting unit basic act on commercial paper basic agreement basic assumption basic borrowing privilege basic characteristics of juvenile legislation basic civil obligations basic civil rights basic civil rights and obligations basic commercial law basic constitutional document basic constitution of crime basic contention basic contradiction basic count basic counts basic courts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。