网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
没有转正的员工离职需要几天?
释义
法律分析:
未转正表明没有签订正式合同,按照法律来说,在转正之前任何时候都可以离职,试用期内员工辞职只需提前3天提出申请即可,最好是书面的,如果没有书面,口头提出亦可,但前提你要用手机录音作为证据。到期后即可解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
什么情况属于医疗过错?
什么是误诊中的医疗过错
医疗过错相关因素有哪些?
公司产品出口需要哪些资质
出口企业需要什么资质
微信电子医保卡可以报销吗?
微信电子医保卡可不可以报销
微信电子医保卡可以报销嘛?
2023年电子医保卡在微信哪里找
2023年电子医保卡在微信哪里找呢
2023年微信怎么绑定医保卡
放疗医保报销比例2021是多少呢
2023年不住院靶向药能报销吗
2023年放疗化疗医保报销比例 -法律知识
2023年放疗能不能报销呢农村医保
2023年取环可以报销医保吗
2023门诊医保报销范围规定
医保报销最新政策2023
2023年职工医保在哪报销
医保报销政策2023
2023年异地社保卡在上海医院怎么用
2023年事业单位待冲销工资
事业单位待冲销工是什么呢
事业单位待冲销工资
事业单位待冲销薪资是什么
last antecedent rule
last clear chance
last clear chance doctrine
last heir
last-in first-out
lasting law and order
lasting peace
lasting peace and stability
lasting political stability
last-in last-out
last instance
last-in still-here
Last Judgment
last mile
last opportunity
last place rule
last proximate test
last resort
last split exportation
last split importation
last tender day
last trading day
last will
last will and testament
last will and testament
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/3 1:36:15