代通知金的计算方法是什么 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	代通知金的计算方法是什么 -法律知识
释义	法律分析：代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
随便看	在哪里举报公司不签劳动协议？去公司上班没签劳动合同可以怎么举报如何举报公司不签劳动协议？没有签合同，也没有买社保辞职后可以要求公司赔偿吗？公司不给签合同也不给缴纳社保怎么办 -法律知识公司不给签合同也不给缴纳社保怎么办？公司不给合同社保怎么办公司不交社保不签合同怎么办 -劳动合同公司不签订劳动合同不缴纳社保要怎样办公司不签订劳动合同不缴纳社保应该怎么维权公司不签订劳动合同不缴纳社保应该怎么样办公司不签劳动合同、不买社保，员工该如何维权 -劳动合同公司未签劳动合同怎么投诉？公司不签劳动合同、不买社保，员工怎么去维权公司不签劳动合同、不买社保，员工该如何维权？公司不签劳动合同、不买社保，员工该怎么维权？公司不交社保不签合同怎么办 -劳动合同投诉单位没有劳动合同没有社保的是否合理？工厂不合同不交社保可以索赔吗工厂让我们签协议不买社保合法么？工厂不给员工买社保可以到劳动局告吗工厂让我们签协议不买社保合法么公司不签劳动合同和买社保应该赔多少公司不签合同不交社保应该怎么赔偿公司不买社保不签合同如何索赔会签会审会审公堂会谈记录会谈纪要会同海关人员开拆会议会议成本会议地点会议管理会议规则会议记录会议外交会议文件会议议定书会议主席会员会员公司会员国会员国政府会员企业会员银行会员章程会员证会员资格

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。