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问题	代通知金计算方式是怎么规定的
释义	法律分析：代通知金的计算标准是根据解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
随便看	直行闯黄灯和左转车辆发生交通事故 -法律知识闯黄灯出交通事故谁的责任？闯黄灯出交通事故是谁的责任保险公司拒赔坏疽是否需要提供拒赔通知书？家暴到哪些程度可以判刑？在押人员和服刑人员有什么区别呢缓刑犯应遵守的规定都有哪些缓刑罪犯应该遵守怎样的规定？缓刑累犯的构成要件缓刑累犯的构成条件是什么缓刑犯应遵守的规定有哪些缓刑累犯的构成要求是什么缓刑的犯罪分子当遵守的规定有哪些? 罪犯能适用缓刑的条件包括哪些缓刑犯的考察和处理有三种情况: 缓刑犯应该遵守的规定有哪些缓刑的犯罪分子应遵守哪些标准？缓刑制度适用于哪些罪犯刑法中如何界定累犯刑法如何认定累犯一般累犯的量刑标准刑法规定如何认定累犯一般累犯的认定标准是什么累犯的量刑是怎么规定的？刑法特别累犯的量刑标准？ personal hereditament personal holding company tax personal honor personal identification personal identification papers personal immunity personal impairments personal income personal income from property personal income regulatory tax in respect of private investment personal income tax personal income tax exemption personal infringement Personal Injury personal injury personal injury personal injury personal injury caused by an accident Personal Injury Protection personal injury recovery personal insult personal insurance personal insurance against annuity personal insurance contract personal insurance in the event of death

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