代通知金计算方式是怎么规定的-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	代通知金计算方式是怎么规定的
释义	法律分析：代通知金的计算标准是根据解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
随便看	持续犯是指的什么意思民事纠纷案件最长可以拖多长？票据抗辩延续是什么？票据抗辩延续是什么意思？票据法抗辩如何规定的票据抗辩事由及其应对方法抗辩权和延续有什么关系？票据法抗辩如何规定的？票据抗辩如何规定的？连续犯存在犯罪中止吗一至四级伤残津贴怎么算四级伤残赔偿标准标准是多少四级伤残赔偿的标准工伤四级伤残的赔偿标准及注意事项一级至四级工伤赔偿标准是多少？交通事故四级伤残赔偿规定交通事故四级伤残赔偿标准是什么交通事故造成四级伤残的赔偿标准是什么？交通事故四级伤残赔偿标准（含一般人身损害案件）交通事故四级伤残赔偿项目有哪些交通事故四级伤残赔偿标准相关法律依据交通事故四级伤残赔偿项目包括哪些？超市虚假宣传怎么投诉 -法律知识超市虚假宣传怎么赔偿？商场虚假宣传怎么投诉 second of exchange second offense second party second prize second public prosecutor second reading Seconds Second Secretary second son second story man second tariff second-timer second trial second tribual second trust notes second wife secrecy secrecy clause Secret secret secret agent secret agreement secret alliance secretarial staff secretariat

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。