退休多年查出职业病怎么办

    读者自述
    家住渝中区渝中花园80岁的景锡卿老人，4月1日向本报24小时新闻热线966988反映：最近他被诊断出患有其他尘肺一期的职业病，该职业病不属于医保报销范围。他退休近20年，先后在两家企业工作，不知道该怎么办。
    景锡卿老人告诉记者，解放后他在重庆桐君阁药厂工作，1980年10月调到重庆中南橡胶厂，1990年从橡胶厂退休（1997年重庆中南橡胶厂破产，之后成立了重庆中南橡胶有限公司）。从1975年起，他就常常感到累、喘气、咳嗽，医生诊断是支气管炎和肺气肿等，治疗一直没有效果。
    去年12月30日，因病情日益严重，景锡卿来到市疾控中心，检查结果为其他尘肺一期（也就是这几年备受关注的尘肺病），随后到市职业病防治院治疗。医生告诉他，治疗这种职业病需要数目可观的治疗费，他以前在厂里办的医保报不了账，治疗费应由用人单位承担，并且应先到劳动部门进行工伤认定。
    渝中区劳动和社会保障局工作人员告诉景锡卿，需找到责任单位后，再来申请工伤认定。
    景锡卿找到重庆中南橡胶有限公司。有关人士告诉他，中南橡胶厂已经破产，该厂退休人员由该公司代管，但公司只是代管其档案等事务，并不承担职业病治疗。
    景锡卿老人问：该由谁来承担我职业病的治疗费用？
    律师支招
    本报新闻律师团成员、重庆华立律师事务所陈艇律师表示，景锡卿的职业病是在哪个单位工作引起的，就应由那个单位承担这笔医疗费用。如果景锡卿弄不清是在哪家企业、还是在其他地方引起的病，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门调查后确认。
    记者张少科
    一、职工工伤保险报销比例是多少
    1、目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按景劳社［1997］5号规定：按费比例段报销：分别为95％、90％、80％和70％，差额部分由单位承担
    2、按《工伤保险条例》规定，用工单位一次性向工伤经办机构缴纳1—4级伤残职工的有关工伤保险费用，根据我市退休工残人员平均费用状况，暂定为103000元。
    3、职业病退休工作病故后，按《工伤保险条例》享受相关待遇（2004年1月1日以前被鉴定为1—4级工伤的职工和退休人员，按景劳医［2006］4号文件精神执行，为社平工资的30个月）。