骨折医疗费用如何计算

    工伤保险条例规定了工伤认定和劳动能力鉴定的程序和标准。受伤职工或其直系亲属可向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍等级鉴定。七级至十级伤残的职工享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。工伤认定申请时限为30日，受伤职工或其直系亲属可在1年内申请工伤认定。
    法律分析
    1、需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。
    2、工伤保险条例
    第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
    第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
    劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
    生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
    劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
    第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
    第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    工伤概念
    工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
    认定申请时限
    （1）用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内，用人单位未申请工伤认定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。
    （2）受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。
    结语
    劳动能力鉴定是工伤保险中的重要环节，职工在发生工伤后需向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，以享受相应的工伤待遇。劳动能力鉴定分为劳动功能障碍和生活自理障碍两个等级，根据鉴定结果，职工可以获得一次性伤残补助金和工伤医疗补助金等待遇。工伤认定申请的时限为30日，用人单位未申请时，受伤害职工或其直系亲属、工会组织可直接申请。受伤害职工或其直系亲属、工会组织的申请时限为1年。以上是工伤保险条例中的相关规定，旨在保障工人权益，维护劳动者的合法权益。
    法律依据
    最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二十四条本解释自2022年5月1日起施行。施行后发生的侵权行为引起的人身损害赔偿案件适用本解释。
    本院以前发布的司法解释与本解释不一致的，以本解释为准。
    本决定自2022年5月1日起施行。
    最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十一条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
    最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二条 赔偿权利人起诉部分共同侵权人的，人民法院应当追加其他共同侵权人作为共同被告。赔偿权利人在诉讼中放弃对部分共同侵权人的诉讼请求的，其他共同侵权人对被放弃诉讼请求的被告应当承担的赔偿份额不承担连带责任。责任范围难以确定的，推定各共同侵权人承担同等责任。
    人民法院应当将放弃诉讼请求的法律后果告知赔偿权利人，并将放弃诉讼请求的情况在法律文书中叙明。