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雇主明知雇员无驾驶证 -法律知识
释义
法律分析:
雇主要承担赔偿责任,但雇员因故意或者重大过失致人损害的雇主可以向雇员追偿。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
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更新时间:2026/3/29 21:19:18