滚动工资是什么意思-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	滚动工资是什么意思
释义	滚动工资是随着个人的工作情况和工龄进行的一定的工资增长。按照工资套改政策规定，每两年向上滚动一档，每五年向上滚动一级，级里包括档,级比档高。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	十五年前的轻伤案子还追诉吗？七年前的轻伤案还能追究吗 ? 七年前的轻伤案还能追究嘛 ? 十五年前的轻伤现在怎么定性十五年前轻伤案子是否仍受到追诉？轻伤罪几年内可以起诉轻伤判几年 -法律知识刑事案件轻伤判几年？轻伤案件2013年之前怎么办理刑事案件轻伤会判几年刑事案件轻伤会判多少年 2011年轻伤案件可以怎么处理? 2011年轻伤案件可以如何处置 2011年轻伤案件可以怎么样处理？ 2011年轻伤案件可以怎样处理？ 2011年轻伤案件可以应该怎么处罚？ 2011年轻伤案件可以怎么样处理 2011年轻伤案件可以怎样处理 2011年轻伤案件可以应该怎么处罚郑州养老保险断交可以补交吗试用期过了不给转正可以申请劳动仲裁吗试用期上班不给转正能申请劳动仲裁吗试用期到了不给转正可以劳动仲裁嘛？试用期到了不给转正可以劳动仲裁么劳动合同到期后处理方式有哪些 illegal map publication illegal map publications illegal means illegal measure illegal medical practice illegal occupant of land illegal occupation illegal occupation of land illegal operation illegal organization illegal partnership illegal payment illegal personality disorder illegal pooling of public deposits illegal pooling or pooling in disguised form of public deposits illegal possesion of properties illegal possession illegal possession of drugs illegal possession of firearms illegal possessor illegal practices illegal profiteering illegal provision of drugs illegal publication illegal punishment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。