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问题	劳动者满多少岁 -法律知识
释义	法律分析: 劳动者年满16周岁有劳动能力。从事繁重体力劳动的，还必须是年满18周岁的劳动者法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	先杀后奸怎么判 -法律知识投敌叛变罪既遂量刑具体细分成哪些标准? 投敌叛变罪是不是可以处死刑未成人轮奸未成人会判几年年未成人轮奸未成人会判几年年未成人轮奸未成人会判几年未成年没发生关系,被查房要不要紧轮奸未成年怎么判刑诱奸未成年判多少年偷了几个玉米报案警察会管吗强奸未遂案没谅解书,没赔钱,判几年轮奸未成年少女怎么判借钱和诈骗的区别是哪里就是我现在联系劳务公司然后她们有工厂的活发给我我给他们介绍人一个人15元? 包工头跑了找谁要工资老板骗工人来工地没活怎么办老板骗工人来工地没活怎么办？老板骗工人来工地没活怎么办包工头跑了应该找谁要工资工地摔伤,找公司,公司说包工头找的劳务公司接活, 劳务服务公司能接工程吗？包工头跑了找谁要工资老板骗工人来工地没活怎么办劳务服务公司能接工程吗？包工头跑了应该找谁要工资 defense in a tort action defense in court defenseless person defense material defense of consent defense of domicile defense of habitation defense of necessity defense of privilege Defense of property defense of property defense of superior orders defense of tender before action defense of the accused defense to civil charge defense to criminal charge defense under illusion defense witness defense wound defense zone defensive defensive act defensive alliance defensive armament defensive armed merchantman

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