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问题	劳动者满多少岁 -法律知识
释义	法律分析: 劳动者年满16周岁有劳动能力。从事繁重体力劳动的，还必须是年满18周岁的劳动者法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	个人签署的协议有法律效力嘛？个人签订的书面协议有没有法律效力没有本人签字协议具有法律效力吗协议是否是当事人签字就生效协议是当事人签字就会生效吗签字协议书是否有效？协议签字了有效吗协议上有双方签字有效么双方之间在协议上签字是否有效协议签字是否有效？协议签字了有效吗？协议书双方签字是否具有法律效力签字的协议有法律效应吗合同签字有法律效力么？合同上只签字是否有法律效力? 签字的合同有法律效力么签字的协议是否有效签字协议有法律效力吗 -合同效力合同是不是只要签字就发生法律效力协议书上签字有法律效力吗？双方签字的协议是否有法律效力呢合同有双方签字具有法律效力吗双方都签字了的合同就一定有法律效力吗双方签字的协议有法律效力吗 -法律效力协议上只签字有没有法律效力？ close company close corporation close corporation close corporation closed closed account closed area closed bay closed bloc closed conference closed-door session Closed-End Fund closed fishing season closed hearing closed institution closed international organization closed mortgage closed multilateral convention close down closedown 证据材料证据充分证据的可采性证据法证据法规

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