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问题	劳动者满多少岁 -法律知识
释义	法律分析: 劳动者年满16周岁有劳动能力。从事繁重体力劳动的，还必须是年满18周岁的劳动者法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	执行阶段可以申请再审吗？车辆的牌照被偷了能否上路员工去劳动仲裁仲裁公司但是公司说我们不是公司的员工我们该怎么办公司可以仲裁员工吗 -劳动仲裁公司没签订合同被员工申请劳动仲裁 -劳动仲裁员工申请仲裁,公司可以不理会吗? -劳动仲裁仲裁时用人公司说不存在劳动关系怎么办遭遇劳动仲裁争议，我该怎么办？请问劳动仲裁怎么仲裁劳动仲裁纠纷如何办劫持交通工具行为刑法的量刑标准 -量刑共同盗窃诈骗抢夺犯罪中转化为抢劫的认定抢夺盗窃诈骗转化为抢劫的条件共同盗窃诈骗抢夺犯罪中转化为抢劫的认定盗窃转化为抢劫的具体条件有哪些用电信技术手段诈骗,哪些情形属于诈骗罪其他严重情节他人盗窃后开车运输赃物行为人构成何种犯罪共同盗窃诈骗抢夺犯罪中转化为抢劫的认定简述常见电信诈骗案件的形式用电信技术手段诈骗,哪些情形属于诈骗罪其他严重情节犯盗窃，诈骗，抢夺罪，在什么条件下转化为抢劫罪中华人民共和国基本医疗与健康促进法具体实施时间健康权的法律规定合同中要约和要约邀请的区别物流丢失货物未保价该怎么赔偿？ solicitation of another to commit suicide solicitation of bribe Solicitation Of Chastity solicitation to bribery solicitation to larceny solicit contributions soliciting soliciting solicitor Solicitor solicitor solicitor solicitor solicitor and client costs Solicitor General solicitor general solicitress Solictor General solid solid arguments solidarity solidary obligation solid consideration solider-worker system solid evidence

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