| 释义 |
就业困难人员参加社会保险的补贴政策。对于就业困难的失业人员，国家将给予不超过36个月的社会保险补贴。社会保障补贴一般是将单位负担的养老、医疗、工伤保险等费用全部补贴掉。如为灵活就业人员本人投保，个人缴费负担一般可享受50％～66％的部分补贴。同时，投保负担也大大减轻，如果初次申请距退休年龄不超过5岁，可延长至退休。新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。
一、职工社保和居民社保的区别？
1、保障人群和范围不同
职工社保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员，保障的是劳动者的权益，保障的范围是五险，即养老、医疗、失业、工伤、生育；
居民社保主要面对具有没有工作的老年居民、学生儿童及其他居民。保障范围只有城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险。
2、缴费标准及来源不同
职工社保：按月支付，由用人单位和职工个人共同缴纳，不享受政府补贴。居民社保：按年支付，缴费标准总体上低于职工医保，在个人缴费基础上政府给予适当补贴
3、待遇标准不同
居民社保由于筹资水平较低，养老及医疗待遇标准总体上低于职工医保。
4、缴费要求不同
职工社保设立最低缴费年限，达到累计缴费年限的，退休后不再缴费即可享受相应保险待遇；居民医疗保险不设立最低缴费年限，必须每年缴费，不缴费不享受待遇。
二、社保缴费比例是怎样的？
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
1、养老保险，单位和个人分别缴纳20％、8％；
2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12％、2％；
3、失业保险，单位和个人分别缴纳2％、1％；
4、生育保险单位缴纳0．60％，个人不缴；
5、工伤保险单位缴纳2％，个人不缴。
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