自离影响上月的工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	自离影响上月的工资吗？
释义	律师分析: 按照法律规定一般没有影响。自离，即旷工，一般属于严重违反公司规章制度，用人单位依法可以解除劳动合同。由此给用人单位造成损失的，应当予以赔偿。但用人单位需承担损失的举证责任。解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	我国国家土地赔偿标准是什么？占地赔偿标准有哪些国家占地的赔偿规定是什么国家征地赔偿标准的是怎样的？占地国家赔偿标准是怎样的？我国国有土地补偿标准是多少? 国家征地赔偿标准如何占地赔偿标准是什么呢国家_地补偿标准国家对土地有什么样的补偿标准国家工程占地赔偿标准是多少国家土地补偿标准是怎样的国家对土地赔偿多少国家征地赔偿标准是如何的土地国家补偿标准是什么国家征地赔偿标准如何计算？国家占地赔偿款问题? 国家占地赔偿标准是什么国家征地赔偿标准如何计算占地赔偿标准？占地赔付标准是多少土地赔偿国家赔偿标准国家占地补偿标准怎么确定的呢？国家规定征地赔偿标准是什么国家对占用土地赔偿标准?? negative duty negative easement negative evidence negative fact negative facts negative facts of litigation negative feedback negative gap negative ground of litigation negative influence negative inheritance negative joinder of actions negative judgment negative juristic act negative lawful act negative legal fact negative legal relation negative list negative moral psychological characteristics negative most favored nation clause negative neutralization negative novelty negative obligation negative passive negative pledge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。