| 问题 | 劳动合同范证明的法律规定是怎样的 |
| 释义 | 劳动局能开解除劳动合同证明吗 解除劳动合同证明由企业负责开出，解除劳动合同证明，一般都有标准格式，载明《劳动合同法实施条例》第二十四条规定内容，由当地劳动部门统一制作，用人单位领用。附：《劳动合同法》相关条款：第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《劳动合同法实施条例》相关条款：第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 一、解除或终止劳动合同(关系)证明书 解除或终止劳动合同(关系)证明书 你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同，合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)： 符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系)； 符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系)； 符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系)； 符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系)； 符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系)； 符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系)； 因其它原因解除或终止劳动合同(关系)： 解除或(终止)劳动合同日期：年月日 甲方单位(章)：劳动者(签名)： 送达时间：年月日签收时间：年月日 注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。