工资扣一半合理吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资扣一半合理吗 -法律知识
释义	法律分析：工资扣一半是不合法的，用人单位应当按照约定足额发放公司。对于用人单位的违法行为可以向当地劳动监察部门举报。在辞职时也可以要求用人单位支付全部应得工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	提单在国际贸易中的作用是什么？出口贸易有哪些方法甩棍能过安检吗上火车高铁飞机可以吗换身份证身份证号码会换吗? 换身份证身份证号码会换吗? 手机号能换身份证吗换身份证会换身份证号码吗领了结婚证还可以改姓吗？领了结婚证还可以改姓吗简易计税印花税怎么算注册资金印花税税率是多少,怎么计算? 新会计和新税法下开办费的核算企业的印花税应该怎样计算? 小规模企业印花税怎么计算印花税计算方法及公式企业的印花税应该怎样计算? 印花税怎么交以及怎么计算资金印花税怎么计算？企业印花税如何计算注册资金印花税怎么算一般纳税人印花税怎么计算出来资金印花税怎么计算印花税税怎么算法印花税怎么交以及怎么计算虚拟号码骚扰电话报警有用吗？ five freedoms of air five methods used in adjudication in ancient China five-star general five-year plan fix fix a date fix a jury fix a match fix a price fix a price for sth. fixation fixation of sound fixation on phonograms fixation on phonograms and video fixation on video fixed fixed amount insurance fixed asset fixed assets fixed assets loans fixed assets register system fixed assets tax fixed bail fixed base fixed bill

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。