在工厂上班旷工一天扣多些钱合法 ?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	在工厂上班旷工一天扣多些钱合法 ?
释义	旷工不得克扣员工薪资，旷工只能按事假扣薪资，也就是说旷工当天没有薪资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的。根据相关法律规章，员工工作一天可获得一天的薪资，缺勤一天，公司可不支付当天薪资。但公司多扣薪资的话，多扣的天数薪资显然是其他正常工作日的薪资，这就涉嫌克扣薪资了。,法律依据：《中华人民共和国劳动法》,第四十六条薪资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。薪资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对薪资总量实行宏观调控。,第五十条薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。
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