| 问题 | 县级是否属于基层单位？ |
| 释义 | 基层工作经历是指在基层和生产一线工作的经历，包括县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织、经济组织等。高校毕业生参加基层单位见习、企事业单位项目研究，军队团及以下单位工作，中央机关、地(市)直属机关工作等都可视为基层工作经历。校园工作经历不算基层工作经验。 法律分析 基层工作经历，是指基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其它经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。在国家公务员考试中报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。在校期间的工作经历，不算基层工作经验。 拓展延伸 县级行政单位的地位与基层单位的关系如何？ 县级行政单位在中国行政体系中扮演着重要的角色。它们是地方政府的基本组成部分，负责管理和服务特定的地域范围内的居民。县级行政单位既具有行政管理职能，又是基层单位的一种形式。基层单位是指直接服务于居民、基层组织和社区的行政机构。县级行政单位作为基层单位的一种，承担着将中央政策和法律在地方层面贯彻执行的重要任务。它们在政府层级中处于中间地位，既接受上级政府的指导，又直接面向基层民众提供服务。因此，县级行政单位在地方治理和社会稳定中发挥着桥梁和纽带的作用，对于推动经济发展、社会进步和民生改善具有重要意义。 结语 基层工作经历对于个人的成长和发展至关重要。无论是在政府机关、企事业单位还是社会组织，基层工作经历都是锻炼和提升自身能力的宝贵机会。同时，县级行政单位作为基层单位的重要组成部分，承担着将中央政策在地方层面贯彻执行的重要使命。他们在地方治理中发挥着桥梁和纽带的作用，推动经济发展和民生改善。因此，我们应当重视基层工作经历的积累，不断提升自己的专业能力和服务意识，为社会进步和法治建设做出贡献。 法律依据 《中华人民共和国公务员法》 第六十九条国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。 第七十条国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。调任人选应当具备本法第十三条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件，并不得有本法第二十六条规定的情形。调任机关应当根据上述规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。 |
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