上班20多天后辞职有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班20多天后辞职有工资吗
释义	律师分析: 上班20多天后辞职有工资。只要存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，应当给工资。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	以公告方式作出的意思表示什么时候生效? 以公告方式作出的意思表示生效在何时什么其内容时生效以公告方式作出的意思表示什么时候才会生效三门峡市暖气收费标准三门峡残疾人补贴标准生活作风能开除公职吗？生活作风能开除公职吗生活作风能开除公职吗生活作风能开除公职吗生活作风能开除公职吗生活作风能开除公职吗火车站进站的时候刷身份证就可以了吗生活作风能开除公职吗在我国法律援助什么时间受理应该怎样举报拉皮条？遇到拉皮条的可以报警举报吗公证书原件用完可以再次打印 -法律知识文件复印件有法律效力吗激活社保卡等于激活医保卡吗激活社保卡等于激活医保卡吗激活社保卡等于激活医保卡吗激活社保卡等于激活医保卡吗激活社保卡等于激活医保卡吗？激活社保卡等于激活医保卡吗 sampling computation sampling for a test sampling inspection sampling survey of crime samurai bond sanction sanction sanction sanction Sanction sanctioned by usage sanction in accountability sanctioning authority sanctioning nature of compensation for injury sanction of credit sanction of expulsion sanction of forfeiture Sanctions For Attorney Misconduct Sanctions, Misc Litigation sanctions on recovery of right Sanctions, Rule 11 Sanctions, Rule 11 (2) Sanctions, Rule 11 (3) sanctity sanctity of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。