企业实行年薪制如何发工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业实行年薪制如何发工资？
释义	法律分析：实行年薪制的，企业应当每月预付工资，年终结算，根据劳动法，工资的支付周期不应超过一个月，年薪制也不例外。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	疫情传谣怎么处理 -诈骗犯罪疫情期间打牌时如何处理抓到的一般牌？土地使用税可以计提吗预提的土地增值税是否能税前扣除土地使用税需要记提吗土地使用税不计提可以吗土地使用税需要计提吗城镇土地使用税要求计提吗土地使用税是否要按月计提土地使用税是否需要按月计提？不预提土地使用税归入哪部分土地使用税需要计提吗土地使用税是否要按月计提重庆市失能老人护理补贴 2023年重庆市失能老人护理补贴河北残保金减免优惠政策？身份证信息泄露怎么办?需要怎么做猎杀国家二级保护动物会判什么罪刑 -法律知识什么时间多少分贝算扰民？公布小三信息犯法吗 -法律知识退休教师72岁，因车祸死亡，是按本人年收入赔偿还是按当地最低收入标准赔偿？教师开车撞人对工作有影响吗？我是一名教师,下班回家途中乘车发生交通事故,能否申请工伤? 交通肇事罪是否会开除教师交通肇事罪缓刑会被事业单位开除吗 lead time lead to leaflet leagl affairs league leakage leakage clause leakage insurance leakage loss leapfrog procedure learned learned in the law learned journal learned lecturer of law learned man learned society Learn from Daqing in Industry learning among prisoners lease lease lease Lease lease lease Lease2

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。