企业实行年薪制如何发工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业实行年薪制如何发工资？
释义	法律分析：实行年薪制的，企业应当每月预付工资，年终结算，根据劳动法，工资的支付周期不应超过一个月，年薪制也不例外。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	医生说可以出院了,病人不出院怎么办 2023年医生说可以出院了,病人不出院怎么办医生说可以出院了,病人不出院怎么办呢？医生说可以出院了,病人不出院怎样办呢医生说可以出院了,病人不出院怎么办呢医生说可以出院了,病人不出院怎么办青岛市胶州市交通违章处理需要的材料有哪些青岛市胶州市交通违章处理需要的材料有哪些轮胎跑掉了谁的责任 -法律知识轮胎跑掉了谁的责任 -法律知识服务贸易合同范本是怎样的服务贸易合同范本是怎样的营业执照年检代办骗局公民说不知道营业执照要年检是真的吗企师兄是办营业执照年检吗培训机构换老板合法嘛正规公司上班用假的身份证能查出来吗培训证在哪里处理？债转股协议如何才有效 -法律知识股权转让前的债权债务协议书怎么写债转股协议的效力有哪些债权债务转让是否要经股东同意股权转让协议与增资协议有何区别江苏回贵州需要隔离吗离婚了三金属于女方吗 accountants' comments accountant's lien account balance account book account books account classification account currency account debtor accountee account-filing unit account for account foreign exchange account form of balance sheet account form of profit and loss statement accounting accounting act accounting agency accounting and auditing services accounting book accounting control accounting disciplines accounting document accounting firm accounting for assets accounting for inflation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。