企业实行年薪制如何发工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业实行年薪制如何发工资？
释义	法律分析：实行年薪制的，企业应当每月预付工资，年终结算，根据劳动法，工资的支付周期不应超过一个月，年薪制也不例外。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	两免一补政策的内容法律问题两免一补政策是什么两免一补在哪里实施免税农产品税收政策两免一补政策两免一补政策的内容农业税收优惠政策农业服务费是否免税农业项目免税政策关于农村两免一补政策 -法律知识免税农产品税收政策法律问题两免一补”具体是指 -法律知识农机补贴是否免征所得税？农业企业税收优惠政策？农业企业有免税政策嘛免税农产品税收政策是什么两免一补政策法律问题免征农业税的意义两免一补政策是什么 -法律知识两免一补在哪里实施？农业增值税免税政策涉农税收在其他税种方面的优惠政策两免一补政策相关规定？财政部关于农业税征收减免若干问题的通知免税农产品税收政策？安乐死合法化安乐死立法安乐死术安理会安眠药安眠药中毒安民告示安宁享用安排安排工作安全安全保管安全标志安全标准安全舱安全仓库安全操作安全操作规程安全处所安全措施安全带安全岛安全地带安全地方安全第一

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。