| 问题 | 手指工伤鉴定标准概述 |
| 释义 | 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,伤残等级应为十级。工伤认定完成后,可以申请工伤保险待遇,包括工伤保险待遇和伤残鉴定赔偿。工伤保险由用人单位缴纳,伤残鉴定由劳动能力鉴定委员会进行,伤残等级根据鉴定结果确定。如果单位没有缴纳工伤保险,则由单位按照工伤保险待遇标准进行赔偿。 法律分析 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,伤残等级应为十级。如果双方正式建立劳动关系,可以先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位没有缴纳工伤保险,则由单位按照工伤保险待遇标准进行赔偿。 一、工伤鉴定完了怎么处理 工伤鉴定完了可以向社保局申请相应的工伤保险待遇。职工在因为工作受到伤害之后，经过治疗后存在相应的损还，影响劳动能力的，应该对于自己的工伤进行鉴定。在向相应的机构提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票等资料后，可以向社保局申请自己相对应的福利。如果是单位投的工伤保险，那么会由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。 二、手指断了能赔多少钱？ 工伤手指断了该赔多少钱呢对于这个问题，首先需要进行工伤认定，确定伤残等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只有等伤残鉴定等级后才能最终确定。 对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症，一般会被认定为十级伤残。工伤赔偿主要包括两部分，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，二是伤残鉴定赔偿。确定伤残等级后，如果用人单位缴纳了工伤保险，员工按照法律规定享受工伤保险待遇，反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁。工伤职工收到劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求用人单位依法承担工伤保险待遇。在劳动仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。若当事人对仲裁裁决不服的，可以在15日之内向人民提起民事诉讼。 拓展延伸 个人申请伤残鉴定要什么手续 个人申请伤残鉴定需要的手续：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。 结语 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,伤残等级应为十级。工伤认定完成后,可以申请工伤保险待遇,单位没有缴纳工伤保险的则由单位按照工伤保险待遇标准进行赔偿。手指断了的工伤赔偿主要包括工伤保险待遇和伤残鉴定赔偿,具体金额需根据伤残等级确定。若用人单位未缴纳工伤保险,员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位依法承担工伤保险待遇。 法律依据 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。