| 问题 | 怎么认定是否为医疗过失 |
| 释义 | 法律分析：认定医疗过失的条件是：医疗机构违反卫生管理法律、法规、规章的；违反卫生技术规范、常规的；医疗服务水平未达到相同条件下合格医务人员所应达到的水平的；实施药物或器械人体试验、医疗美容、重大医疗行为，未征得患者有效同意的；未尽到必要说明义务的；违反其他法定义务的。 一、医疗纠纷与医疗事故的区别 下面我将针对医疗事故与医疗纠纷的区别问题，为大家做简单分析：根据我国《医疗事故处理条例》第二条的规定，医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故，是一种行政责任的承担问题。目前我国对于医疗事故的认定，需要通过医疗事故鉴定委员会鉴定才能进行。而医疗纠纷，是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构中，一方或多方当事人认为另一方或多方当事人在提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失，造成实际损害后果，应当承担违约责任或侵权责任，但双方或多方当事人对所争议事实认识不同、相互争执、各执己见的情形，这属于民事纠纷中的一种类型。 二、医疗事故与故意伤害的性质是一样的吗 医疗事故与故意伤害的性质不一样。医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。而故意伤害是指是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害的性质更恶劣一些。 三、认定医疗事故需要哪些条件 根据我国法律的规定，医疗事故需要满足以下四项条件： 1、发生医疗事故的主体是医疗机构及其医务人员； 2、行为的违法性； 3、过失造成患者人身损害； 4、过失行为和后果之间存在因果关系。 根据《医疗事故处理条例》第二条的规定，本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。以上是对这个问题的解答。 法律依据：《医疗事故处理条例》第十三条 医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的，应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员报告；负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员接到报告后，应当立即进行调查、核实，将有关情况如实向本医疗机构的负责人报告，并向患者通报、解释。 |
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