| 释义 |
法律分析：当工伤赔偿纠纷无法通过协商解决时，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一旦仲裁结果作出，但被执行方拒不履行，申请执行员可以采取多种强制措施，包括查封、扣押、拍卖等，直至执行完毕。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第五十七条：“用人单位没有按照劳动安全卫生规定向劳动者履行安全保障义务，发生工伤事故的，应当依照本法第四十四条的规定承担赔偿责任。”
2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条：“劳动争议仲裁员对仲裁裁决书向人民法院申请强制执行的，可以书面通知当事人，要求其在指定期间履行仲裁裁决。”
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十六条：“申请财产保全的一方，应当提供有关证据，并提出财产保全的方式和期限。”
以上依据体现了我国相关法律对于工伤赔偿和劳动争议仲裁程序的规定，同时也为申请执行方提供了责任主体和执行措施等依据。
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