| 问题 | 抚顺退休涨工资7月到位吗 |
| 释义 | 今年刚退休的人员7月涨工资。参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移统筹基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户储存额累计计算。 一、2022退休涨工资新订 1、退休工资是根据退休人的缴费年限和缴费金额，和上年职工月平均工资水平确定的。根据人社部的规定，退休工资会根据通货膨胀水平、消费水平的上涨程度逐年调整，一般整体涨幅在5%左右，但个人退休工资的变动幅度会有出入。 2、在我国，居民累计缴纳15年社保，在达到退休年龄后可以办理退休手续并领取退休工资，目前的退休年龄为男60周岁，女50周岁。2019年，社保已实现全国联网，在满足条件后由企业单位协助，或者退休人员自己在退休当地办理退休手续，即可享受退休福利。 3、退休工资由基本养老金和个人账户养老金构成，其中基本养老保险由本省上年度在职人员平均月收入和个人缴费指数年限确定，个人账户养老金是用个人账户余额除以预计领取的总月数计算得出。上年度平均月收入是变动的，在经济正向发展的情况下，是成上涨趋势的。 二、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 三、退休金和养老金的区别？ 1、养老保险 (基本养老)单位承担13%,个人承担8%。. 在达到法定退休年龄时，非深户参保人在深圳缴费满10年以上，就无须返回户籍所在地办理退休，可在深圳办理延长缴纳养老保险直至交满15年再办理退休手续领取退休待遇 2、医疗保险 (分三种。. 医保类型 转化，需要超过一个社保缴纳年限) A.基本一档医疗保险：单位承担6.2%0.5% 生育险 ,个人承担2% (同深户) B.基本二档医疗：单位缴纳0.6%0.2%生育险，个人缴纳0.2%. C.基本三档医疗 (即农民工医疗，不含生育险)：单位缴纳0.45%，个人缴纳0.1% 法律依据： 《行政单位离退休经费管理办法》 第三条 中央国家机关行政单位离退休经费管理的基本原则： （一） 执行国家有关法律、法规和财务规章制度； （二） 保证离退休人员个人待遇经费，兼顾其它支出； （三） 勤俭节约，提高资金使用效益。 第六条 中央国家机关行政单位的离退休经费，在单位财务负责人的领导下，由单位的财务部门或独立的离退休干部工作机构的财务部门归口统一管理。 |
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