| 释义 |
带薪产假的工资不是生育津贴。产假是指在职女性产期前后的休假待遇，产假期间，女职工依法享有工资，并且可以获得相应的生育津贴。其中生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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