企业变更后员工合同有什么办法 ?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业变更后员工合同有什么办法 ?
释义	法律分析：合同继续生效的，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	法院对绑架罪判刑几年参与绑架案判几年 -法律知识法律规章绑架从犯怎样判绑架强奸判多少年 2023绑架罪的结果加重犯劳动仲裁裁决书公告送达查询中国劳动仲裁裁判文书网法律问题劳动仲裁案由 -劳动仲裁劳动仲裁诉讼文书法院对劳动争议仲裁裁决的处理劳动仲裁判决书 -劳动仲裁完整劳动仲裁文书劳动裁决 -劳动仲裁劳动仲裁终局裁决法院对劳动仲裁裁决书判决在政府单位上班可以做生意吗 -法律知识政府官员的家属可以开公司吗政府人员可以炒股吗? -法律知识政府工作人员可以炒股吗 -法律知识副部级干部是什么官啊我国公务员晋升机制法律问题国企领导调任政府的有关规定法律问题国企部门经理相当于政府级别政府级别法律问题政府办公厅级别法律问题 political dispute political envoy political equality political frontier political fugitive political function political functionary political function of law political genocide political hegemony political hijacking political independence political instructor political international organization political interpretation political law political lease political lecturer political liberty political matter political negotiation political obligation political offender political offense political officer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。