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问题 广东省十级伤残要赔多少钱
释义
    我国的工伤保险条例对+级工伤赔偿标准作出了规
    定。通常情况下,由于工伤致使十级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是七个月的员工本
    人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除
    劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤
    医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。
    一、工伤腰间盘突出是几级
    一般情况下,工伤腰间盘突出算是十级工伤。十级工伤的劳动者通常可以领取,相当于劳动者本人七个月工资的一次性的伤残补助金。劳动、聘用合同期满,或劳动者本人提出解除劳动、聘用合同的,不仅工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位也会向劳动者支付一次性伤残就业补助金。
    二、八级工伤补偿标准怎么算
    根据我国相关法律规定,对于八级工伤赔偿标准为:一次性伤残补助金为11个月的本人工资,以及在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准不同,其具体赔偿金额以实际为准。
    三、石河子7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
    七级工伤赔偿标准:通常情况下,由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。
    【本文关联的相关法律依据】
    《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
    金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解
    除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工
    伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助
    金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    
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更新时间:2025/3/4 2:13:08