14周岁可以打工吗 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	14周岁可以打工吗 -法律知识
释义	法律分析: 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	住房公积金贷款是否可以一次性还款一次性还清公积金贷款流程住房公积金怎么一次性还款公积金贷款还清后可以再次贷款吗？公积金贷款还清后可以再次贷款嘛？公积金可以贷款一次性还清吗信用卡被盗刷了逾期了谁来还呢信用卡欠了几十万可以只还本金吗坐牢了信用卡产生利息要还吗坐牢信用卡逾期的利息违约金用还吗? 信用卡欠10万会坐牢几年盗刷别人信用卡多少金额会判刑盗刷信用卡是什么罪名产品宣传错误需要退一赔三吗商家虚假宣传可以退一赔三吗收到商品与宣传不符怎么索赔买到虚假宣传的产品怎么投诉商家虚假宣传可以要求退1赔3吗产品夸大宣传可退一赔三吗超市价格搞错怎么赔关于征信的法律法规审核过程包括哪些 -法律知识什么样的项目需要核准审批信贷的审核流程是怎样的审核方案是什么? contractual joint management contractual joint venture contractual liabilities concerning foreign interests contractual liabilities involving foreign elements contractual liability contractual license contractual limit of time contractual linkup contractual management contractual nexus contractual obligation contractual obligations contractual payment obligation contractual personnel contractual power contractual procurement contractual product contractual property system contractual relation contractual relationship contractual relationship of carriage contractual relationship of labor contractual relationship of sale contractual revenue contractual right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。