网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法支付工资规定 法律问题
释义
法律分析:
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
离职证明的办理有时间限制吗 -劳动合同
什么样的离职证明是有效的
离职证明怎么写有法律效力
行驶证有效期 -法律知识
员工签了劳动合同离职证明还需要吗
员工签了劳动合同离职证明还需要吗?
离职证明法律效力 -法律效力
交通事故强制执行多久有效
交通事故案子,强制执行有期限吗
交通事故调解书能不能强制履行吗
交通事故协议具备强制执行的效力吗
2023不缴纳个人所得税的有哪些
故意杀人罪行为情节及量刑标准是什么呢
为什么蓄意谋杀未遂也要判刑 -法律知识
如何确定故意杀人罪的刑期?
故意杀人罪的量刑标准是什么
什么是故意杀人罪量刑标准是什么?
如何构成故意杀人罪
故意杀人罪构成要件是什么
故意杀人罪具有哪些构成要件?
如果签了劳动合同还能去别的厂吗?
离婚时男方转移财产案
2023年一方转移财产是违法会判刑吗 -法律知识
如何处理虚假债权转让纠纷
虚假债权转让纠纷有什么类型
superscription
supersede
supersede an official
supersedeas
supersedeas
Supersedeas
supersedeas bond
superseded suretyship
superseded suretyship riders
supersede our previous quotation
superseding cause
supersession
superspy
superstate
superstition
superstitious
superstitious belief
superstitious factors of crime
superstitious objects
superstitious offense
superstitious sects and secret societies
Superstitious Use
superstitious uses and trusts
supertax
supertoxic agent
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/15 0:44:59