| 释义 |
法律分析：双倍工资的计算基数是劳动者的月工资，指的是劳动者在劳动合同终止，或是终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市，或设区的市人民政府公布的上一年度本地区职工月平均工资三倍的，支付的标准为职工为职工月平均工资的三倍。根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据：根据《劳动合同法》第四十七条规定
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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