浙江省最低工资标准？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	浙江省最低工资标准？
释义	律师分析：省政府决定，自2021年8月1日起，将全省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。调整后的最低月工资标准三档平均增长13.1%。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	试用期的工资计算依据试用期工资计算标准是怎样的劳动者在试用期工资怎么算 2023年年产假到底是多少天产假173天数如何算的？产假173天数怎样算的父母将房子登记在子女名下有哪些缺点小区收取停车管理费合法吗？房产证名字是爷爷,孙子可以上这个学区吗 ? 物业是否有权在小区地面的车位上收取停车费？有人在微信群里说物业老赖,违法并发布不实言论等怎样处理？微信群成员被骂，群主未制止竟然也要承担责任？｜判例说法未婚生子男方需要负什么责任未婚生子男方需要负什么责任未婚生子男方需要负什么责任没结婚有孩子了男方要负责吗没有结婚生孩子男方负什么责任未婚生子男方要负什么责任没结婚有孩子了男方要负责吗未婚生子男方需要负什么责任没结婚有孩子了男方要负责吗没结婚孩子生下来了男方有义务负责吗未婚生子男方需要负什么责任劳动合同外的培训协议有效嘛？个人不良信用信息的保留期限最长不得超过几年 respondent Respondent respondent respondentia respondentia bond respondention respondent state respondere respond in damages respond to action respond to legal consultations respond to legal inquiries respond to prosecutions responsa prudentium Responsa Prudentum response response response in court response to constraint response to judgment responsibility responsibility responsibility cabinet responsibility center responsibility cost

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