公司以绩效不达标给员工降薪 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司以绩效不达标给员工降薪 -法律知识
释义	法律分析：公司单方面降薪不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	2023年离婚协议书范本的主要内容 -法律知识 2023年协议离婚的协议书有法律效力吗 2013离婚协议书怎么写 2023年提出离婚就放弃财产婚前协议有效吗 2023年离婚协议书如何写离婚协议书谁写谁写是怎么写的 2023年离婚可以不写离婚协议书吗谁提出离婚谁放弃财产的协议法律支持吗 2023年离婚一定要写离婚协议书吗 2023年离婚协议书写不要抚养费还可以要吗 2023年自愿离婚离婚协议书怎么写离婚协议书的必需性 2023年离婚协议怎么写 2023年离婚协议书有什么用 2023年离婚协议中应有什么内容离婚协议书范本2021双方自愿离婚协议书写离婚协议书哪些内容不能少 2023年离婚要写离婚协议吗 2023年男方自愿离婚协议书怎么写诉讼时效的怎么计算诉讼时效的时间是怎么计算的诉讼时效的时间是怎么计算的劳动仲裁时效的计算方法是什么国外有诉讼时效吗国外有诉讼时效吗 mandatary mandate Mandate mandate mandate "A" mandate A mandate agreement mandate B mandate C mandated area mandated consulate mandated state mandated training danwei mandated training unit mandate letter mandate of administration mandate of auctioning mandate of auctioning movables mandate of lending mandate of processing mandate of training mandate relationship mandate system mandate territory mandating party

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。