| 问题 | 职业年金是由单位还是个人缴纳的？ |
| 释义 | 职业年金缴纳及相关规定，单位和个人共同缴费，单位缴纳比例为工资总额的8%，个人缴费比例为工资的4%。退休后按月领取养老金，无法一次性提取，领取时需缴纳个人所得税。发放方式独立，有单独的发放银行卡，资金在法定退休年龄后发放到该账户。职业年金可用于购买商业养老保险提取，但一旦选择领取方式无法更改。与企业年金有区别，不可混淆。 法律分析 职业年金怎么缴纳? 职业年金是由单位和个人共同缴纳的,一般情况下单位的缴纳比例为工资总额的8%,个人缴费比例为工资的4%,统一由单位代扣。 对于缴纳了职业年金的企业员工,在退休之后是可以按月领取相应的养老金的。职业年金在领取的时候只能按月领取,是无法一次性提取的。此外职业年金在按月领取的时候是需要缴纳个人所得税的,一般税率为3%。 职业年金发放也是有相关规定的,并不是和基本养老保险一起发放的,而是有一张单独的发放职业年金的银行卡,等到了法定退休年龄之后就会将资金发放到该银行卡账户里面。值得一提的是,职业年金除了退休领取这种方式之外,还可以用于购买商业养老保险提取,但是一旦选择了领取方式则无法进行更改。 以上就是关于职业年金缴纳的有关内容介绍。需要提醒的是,职业年金和企业年金还是有一定的区别的,千万不要弄混了。 拓展延伸 职业年金缴纳责任归属：单位与个人谁应承担？ 职业年金缴纳责任归属是一个涉及单位和个人的重要问题。根据相关法律法规，一般情况下，单位和个人都要分担职业年金的缴纳责任。具体来说，单位应承担一定比例的缴纳责任，通常作为员工工资的一部分进行缴纳。而个人在职期间也需要按照规定缴纳一定比例的职业年金。这样的安排旨在共同保障职工的退休生活，同时也减轻了单位的负担。需要注意的是，具体的缴纳比例和方式可能因地区和行业而有所不同，建议根据实际情况咨询相关部门或专业人士。 结语 职业年金的缴纳是由单位和个人共同承担的，单位一般缴纳工资总额的8%，个人缴费比例为工资的4%。职业年金只能按月领取，不可一次性提取，并且在领取时需要缴纳个人所得税，一般税率为3%。职业年金发放是通过单独的银行卡进行的，与基本养老保险分开发放。此外，职业年金还可以用于购买商业养老保险提取，但一旦选择了领取方式就无法更改。需要注意的是，职业年金和企业年金是有区别的，务必不要混淆。具体的缴纳比例和方式可能因地区和行业而异，建议咨询相关部门或专业人士以获取准确信息。 法律依据 中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第六章 社会保障 第四十七条 残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。 残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。 对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 |
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