网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同法中如何规定劳动合同的期限
释义
法律分析:用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。(3)以完成一定的工作任务为期限。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
随便看
最新孕妇上班享受权利
在职女员工怀孕后享有哪些权益权利
孕妇职工享有的权利 法律问题
怀孕职工的劳动权益法律规定是什么
孕妇职工享有的权利?
怀孕女职工法律规定有哪些权利
女职工怀孕后有哪些法定权益
发生交通事故致人死亡的后果是什么
交通事故什么是直接死亡和间接死亡
出现死亡是否构成医疗事故?
网络暴力导致他人死亡,是否构成谋杀罪?
交通事故受伤多久后死亡才算死亡?
发生交通事故致人死亡有哪些后果
车祸造成人死亡之后,除了死检能证明死者跟车祸有关?
交通事故死亡时间有什么区别
交通事故抢救几天才不算交通死亡 -法律知识
法律规定抢救多久宣布死亡 -法律知识
24小时以后死亡不算安全事故?
交通事故抢救70多天算工亡吗
抢救多久死亡无刑事责任
法律规定抢救多久宣布死亡 -法律知识
抢救多久死亡无刑事责任
肇事抢救无效致人死亡会进行怎样的判罚?
什么情况下判死缓
死缓一般被关多少年
forcible repatriation
forcible resistance
forcibly occupy
Forcibly Rescuing Seized Property
forcing criminals to watch for the enemy army
for collection
Fordism
ford item
forebearance
forecast
foreclose
foreclosure
foreclosure
FORECLOSURE
foreclosure
Foreclosure
foreclosure
foreclosure
foreclosure absolute
foreclosure decree
foreclosure order
foreclosure order absolute
foreclosure order nisi
foreclosure sale
foreclosure sale
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/30 19:12:46