| 问题 | 如何保障公司内部的举报者的安全？ |
| 释义 | 法律分析：《劳动法》等法律规定了保护举报者的权利，同时也规定了企业应承担的责任和义务。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》第五十五条：“用人单位不得以任何方式限制、阻止劳动者举报违法行为。” 2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：“劳动者发现用人单位有违法违纪行为的，有权向有关行政部门举报。” 3.《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十一条：“企业、组织和个人发现有不正当竞争行为的，有权向有关行政部门举报。” 4.《中华人民共和国刑法》第二百八十三条：“报案、举报人员的人身、财产安全受到威胁的，应当给予保护。” 5.《中华人民共和国保守国家秘密法》第十五条：“保守国家秘密的人员，依法举报泄露国家秘密行为，应当受到保护。” 综上所述，在企业内部，举报者有权利进行举报，企业也有责任保护其人身和财产安全。如果举报者在举报过程中受到了攻击或威胁，企业应当采取措施予以保护。 |
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