正式工急辞工扣多少工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正式工急辞工扣多少工资？
释义	法律分析：正式工急辞最多扣不超过工资的百分之二十五，如果用人单位没有违反法律规定的行为，急辞工由于离职给单位造成经济损失，单位可以要求赔偿，员工辞职应当提出辞职申请，与用人单位协商好离职，急辞工受法律保护，用人单位不可以额外扣任何费用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	房屋租赁合同没有骑缝章,生效吗？家暴冷暴力如何离婚 2023辅道停车算不算违停呢 2023违反机动车停放且驾驶人不在现场怎么办呢 2023道路违章停车怎么处理 2023年堵地下车库出入口违法吗交通法规202 3了年违章停车提示.三分钟开走怎么处罚 2023违规停车致交通事故要赔偿吗 2023年深圳路边停车罚款标准是怎样的 2023年深圳违停处罚的标准是什么 2023年深圳路边违停罚款标准 2023年深圳路边停车罚款标准是怎样的呢车故意停店门口怎么办 -法律知识 2023门面门口不让停车子违法吗 2023年违章在12123上处理了还要去交警队吗 2023道路违章停车怎么处理 2023交通违法当天能不能处理呢商标注册45类包括哪些项目？医生误诊怎么追究医生责任医院误诊怎么投诉电话 -医疗损害误诊可以要求赔偿吗？户口所在地派出所怎么查？派出所可以查个人征信吗 -法律知识派出所可以查征信记录吗 -法律知识未成年抢车怎么处理 -法律知识 important condition important conditions constituting a crime important conditions of action important conditions of appeal important conditions of effective administrative act important conditions of marriage important constructive conditions important criminal important document important figure important personage importation importation and exportation importation of complete sets of equipment import bill import cargo import clearance import commission agent import commission house import commitment import commodity import contract import control import credit import deposit scheme

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。