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问题	开除孕妇犯法吗
释义	法律分析：公司在招聘时，对女性存在性别歧视，有的单位甚至知道员工怀孕，就将其解雇，总之女性在职场受到了太多不公平待遇。法律依据：《劳动合同法》第三十九条用人单位有权单方与劳动者解除劳动合同，并且无须向劳动者支付经济补偿金的6种情形。
随便看	顾客殴打辱骂店员怎么处理员工在工厂打架工厂要负责任吗员工在公司打人怎么处理被骂了打人犯法吗殴打恐吓他人怎么处理员工和员工在店里打架怎么处理打人事件怎么处理打人会不会被拘留机电专业承包能劳务分包吗内蒙古电网和国家电网的关系机电工程施工总承包和机电安装工程总承包有什么不同机电工程承包范围是什么？机电工程项目总承包合同范围机电工程施工总承包资质标准是怎样的？机电工程施工总承包包含哪些机电工程承包范围是什么内蒙古职工工伤待遇是什么？内蒙户口在内蒙没学籍？餐饮新规有什么餐厅管理条例和制度是什么餐厅禁止外带食物合法吗？餐厅管理条例和制度是什么？餐厅禁止外带食物合法吗餐厅禁止外带食物合法吗餐厅禁止外带食物合法吗 protective organization for discharged persons from prison protective organization for regeneration protective prevention protective principle protective Red Cross mark protective sanction protective secondary right protective system protective tariff protective tariff system protective trade protective trade policy protective trade system protective trust protective trust protective zone protective zone for power and cable lines protective zone of basic farmland protector protectorate protect the right to integrity of a work protect wildlife protect wild plant protege protegee

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