| 问题 | 上海各类人员养老金领取条件有哪些 |
| 释义 | 本市对不同人群有不同领取养老金的条件和标准。在职员工需年满60周岁,从事管理和技术工作满55周岁,直接从事生产服务工作满50周岁(不包括事业单位在编的干部身份的女职工),缴费年限累计满15年才可以领取养老金;失业人员需参加本市城镇基本养老保险并建立个人养老保险账户后停止缴费、基本养老保险关系在本市,到达法定退休年龄,累计缴费满15年,符合国家和本市规定领取基本养老金条件,可在本市办理申领基本养老金 法律分析 在职员工 关键词:年龄符合标准、缴费符合标准 在职员工在年龄方面需满足国家及本市规定的退休条件。具体来说,男性员工需年满60周岁,从事管理和技术工作满55周岁,直接从事生产服务工作满50周岁(不包括事业单位在编的干部身份的女职工)。 此外，还需单位和本人按规定缴纳养老保险费，缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年，才可以领取养老金。 2、失业人员 关键词：三类人员可办理 凡参加本市城镇基本养老保险并建立个人养老保险账户后停止缴费、基本养老保险关系在本市，到达法定退休年龄，累计缴费满15年，符合国家和本市规定领取基本养老金条件的三类人员，可在本市办理申领基本养老金手续。 三类人员分别为：具有本市户籍的人员;在本市缴纳基本养老保险费(含在本市就业期间按照国家规定可计算的连续工龄或工作年限)满10年以上的出国(境)定居人员;根据国办发(2009)66号规定，待遇领取地确定在本市的外来从业人员。 3、灵活就业人员 关键词：女性需年满55周岁 男性年满60周岁、女性年满55周岁;缴费年限(含“虚账实记”记账年限及视作缴费年限)累计满15年;符合国家关于养老待遇领取地确定为本市条件的灵活就业人员、有雇工的个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员，可以领取养老金。 4、从事特殊工种人员 关键词：累计一定年限可提前退休 对于从事特殊工种人员，必须男年满55周岁，女年满45周岁;缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年;在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年、在井下和高温工种岗位上工作累计满9年、在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年。 另外，曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加，退休条件按从事特殊工种要求工作年限长的规定掌握。 5、因病完全丧劳人员 关键词：满足4个条件可提前退休 对于因病完全丧劳人员，需满足以下4个条件：因病或非因工负伤、经市劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力;男性年满50周岁，女性年满45周岁;缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年;符合本市规定的申领养老金条件。 6、境外来沪工作人员 关键词：可按规定计发基本养老金。 拓展延伸 根据《上海市企业职工基本养老保险办法》的规定，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年且达到法定退休年龄时累计缴费满18年，可以在退休时累计缴费年限满15年不满20年的人员，享受按年领取基本养老金待遇。因此，在职员工想要领取养老金，需要满足以下条件：一、达到法定退休年龄；二、累计缴费满15年；三、达到法定退休年龄时累计缴费满18年。 结语 在职员工需满足国家及本市规定的退休条件,包括年龄和缴费标准。失业人员需参加本市城镇基本养老保险并建立个人养老保险账户,缴费年限累计满15年,符合国家和本市规定领取基本养老金条件。灵活就业人员需年满55周岁,缴费年限累计满15年,符合国家和本市规定领取基本养老金条件。从事特殊工种人员需男年满55周岁,女年满45周岁,缴费年限累计满15年。因病完全丧劳人员需因病或非因工负伤,经市劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力,男性年满50周岁,女性年满45周岁,缴费年限累计满15年,符合本市规定的申领养老金条件。境外来沪工作人员需满足相关规定,可按规定计发基本养老金。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 |
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