| 释义 |
在职员工可以提取公积金，但是具体规定因地区而异，不同城市的政策可能不同。一些地区规定只有购房才能提取，而其他地区则允许在职员工在特定条件下提取公积金。
根据中国住房公积金管理条例，公积金可以用于购买、建造、翻修自住房等方面，但并没有明确规定在职员工是否可以提取公积金。然而，各个城市的公积金管理中心都会发布相关规定，规定了提取公积金的具体条件和方式。例如，在北京市，如果在职员工需要提取公积金，通常需要符合以下条件1）已缴纳公积金满5年；2）未购房或无住房性质的房产证明；3）申请提取公积金的原因符合规定，如子女教育、大病医疗等。
在职员工在哪些情况下可以提取公积金？在职员工可以在以下情况下提取公积金- 购买自住房；- 偿还购房贷款；- 大病医疗；- 子女教育；- 住房租赁；- 其他特殊情况，如退休、失业等。
在职员工可以在特定条件下提取公积金，但是具体规定因地区而异。如果需要提取公积金，请咨询当地的住房公积金管理中心或者相关法律顾问以获取更详细的信息。
【法律依据】：
《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十八条 个人在下列情况下可以提取住房公积金
（一）购买、建造、大修自住住房；
（二）偿还购房贷款本息；
（三）支付大病医疗费用；
（四）对子女接受普通高中及以下学历教育支出；
（五）租赁住房；
（六）离退休；
（七）失业后未满一年；
（八）其他符合国务院规定的情形。
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