网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者试用期内可以辞职吗?
释义
法律分析:
劳动者试用期内是可以辞职的,但是必须提前三十日书面通知用人单位。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
北京市公共场所健康证有效期多久
北京健康证申请办理时间是什么时候
北京健康证啥样免费办理
北京健康证免费办要什么材料
办理香港驾照需要什么资料??
国务院有关部门和黄河流域县级以上地方人民政府应当鼓励支持黄河流域
食品生产经营日常监督检查应遵循的原则是什么?
不符合食品安全商品侵犯了消费者哪些权益
祁县防疫政策
村庄整体搬迁怎么补偿
双减政策对教育行业影响 -教育政策
衡水市律师收费标准是什么?
女方离婚后如何安排孩子的教育问题
离婚后,如何确保孩子的教育方式符合国家法律法规?
离婚后,如何划分子女教育的费用?
离婚了孩子怎么分配
如果离婚了,孩子怎么分配
离婚了孩子怎么分配
如果离婚了,孩子怎么分配
离婚后成年子女怎么分配
双减政策存在的困难 -教育政策
离婚后,如果对孩子所在学校的教育质量有不同的看法怎么办?
离婚后,如何避免教育方面的冲突?
离婚后如何分担孩子的教育费用
离婚后孩子的教育费如何分担?
申请再审
申请在先原则
申请者
申请支付令
申请执行
申请执行案件
申请执行的事项
申请执行费
申请执行判决的诉状
申请执行期限
申请执行人
申请执行书
申请执行支付令
申请重量
申请仲裁
申请专利纠纷案件
申请装船单
申请追偿延期
申请作出判决
申述
申诉
申诉、控告、检举
申诉、控告、检举权
申诉案件
申诉程序
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/24 22:58:58