| 问题 | 办4050的好处和坏处 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 4050是指女性40周岁以上、男性50周以上由于自身条件无法就业的人群。为了让这类人群享受更加稳定的生活，我国出台了40 50养老保险政策 。女性40周岁以上、男性50周岁以上，迫切想要就业，但是因为自身原因无法就业的人群。他们可以享受养老保险和社保补贴。所谓4050社保补贴政策，是我国政府为了促进困难群体就业的一个措施。由于这类人群年龄偏大，但又未达到法定退休年龄，为了促进他们就业才给的补贴，这个是补贴，不是失业金。 法律依据: 《4050养老保险补贴标准》 (一)社区就业补贴标准 1.4050失业人员享受养老、失业和工伤保险补贴。 2.符合4050政策标准的人员领取医疗保险补贴是按应缴纳医疗保险费和大病医疗补助金的50%领取(其余部分由个人承担)。 3.为农村劳动力提供工伤保险补贴。 (二)用人单位招用补贴标准 1.招用4050人员的单位可获得养老、失业和工伤保险补贴。 2.招用了随军家属的单位可获得国家提供的养老、失业、工伤和医疗保险补贴。 3.招用农村劳动力的单位可获得一定的工伤保险补贴。 (三)灵活就业补贴标准：按灵活就业人员现行养老保险缴费基数下限和缴费比例，给予累计缴纳不超过1年养老和城镇灵活就业人员医疗保险费用的50%的补贴。 (四)社区就业服务补贴标准 1.4050人员从事社区岗位就业的，每人每月可领取15元补贴。 2.对各区就业服务机构免费保管本市户籍失业人员档案，按每份每年1元标准给予补贴。 (五)职业介绍补贴标准 1、介绍4050失业人员就业的，会给予介绍人100元的补贴;介绍特困失业人员、“零就业家庭”人员就业的，会有补贴150元;介绍农村劳动力就业的，给予80元补贴。 2、村(居)劳动保障工作站或村委会介绍本村农村劳动力就业的，补贴100元。 (六)岗位补贴标准：被企业录取的4050人员每人每月可领取80元补贴。 (七)退出失业登记补贴标准：因就业原因，在信息系统内为失业人员办理退出失业登记的，每个补贴10元。 (八)人力资源市场专场招聘会补贴标准。 1.对全市性(含市、区联动)的专场招聘会，会给举办单位每场补贴20000元; 2.各区、县级市(含区、街联动)等分市场组织的专场招聘会，举办单位会获得每场补贴5000元。 |
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