克扣员工休息该怎么处理?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	克扣员工休息该怎么处理?
释义	法律分析：不让员工正常伦休假或克扣员工工资报酬的行为严重违反我国劳动法律法规，可以向劳动监察大队投诉，也可以劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
随便看	固定收入的误工费的法律依据有什么？全资子企业的法人变更需母企业同意吗代位权与求偿权：法律适用范围失信人员有期限吗失信人员有效期是多少时间？信用卡逾期需要需要需要多长时间会成失信人呢信用卡逾期会被列为失信被执行人吗脱逃罪构成要件? 什么是脱逃罪的构成要件呢脱逃罪构成要件具体规定? 司法实践中如何正确认定脱逃罪? 刑拘在逃是否属于强制措施失信人员满五年不执行怎么办发生交通事故后保险怎么赔二手车可以上临牌吗 -交通违章户口本复印件可以补办身份证吗领失业金医保会断吗构成具体行政行为无效的情形包括哪些公务员赡养父母规定代为清偿需要满足什么条件喝多少酒会判定醉驾个人贷款担保人需要什么条件？回迁房没有房产证买卖协议有效吗回迁房没有房产证买卖协议有效吗回迁房没有房产证买卖协议有效吗 lodge a complaint against lodge a complaint against sb with the superior lodge a false accusation against lodge an accusation against lodge an objection lodge a proof lodge a protest against lodge a stern protest lodgement of the goods declaration lodger lodging facilities log logbook logging permit logic logical conclusion logical interpretation logical norm logical reasoning logistics department logistics officer on reserve service log transportation certificate loi loi juridical loiter

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。