私企公司年假是怎么规定的？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	私企公司年假是怎么规定的？
释义	法律分析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看	童工的界定 -法律知识怎么界定使用童工的情形？使用童工的认定条件是什么？法律上对童工的定义，界定标准是什么认定使用童工的条件是什么使用童工的认定条件是什么多少岁不属于童工使用童工处罚标准是什么样的禁止用童工的法律是什么吉安市就业困难人员认定收费吗安吉县技能补贴怎么申请吉安市求职创业补贴申领需要多久吉安市高校毕业生社保补贴申领收费吗吉安市就业困难人员社会保险补贴申领需要多吉安市求职创业补贴申领条件是什么吉安市高校毕业生社保补贴申领法律依据是什么九江市求职创业补贴申领需要多久九江市求职创业补贴申领收费吗九江市求职创业补贴申领如何规定吉安市求职创业补贴申领法律依据是什么萍乡市求职创业补贴申领法律依据是什么吉安市就业困难人员社会保险补贴申领在哪办萍乡市求职创业补贴申领需要多久河池求职创业补贴申领在哪办理上饶市求职创业补贴申领法律依据是什么 demonstrative evidence demonstrative legacy demonstrative legacy demonstrative order demoralization demote demotion demur demur demurer demurrable articles of law demurrage Demurrage demurrage demurrage charge demurrage charge for the extended use of containers demurrage charges demurrage for delay of performance demurrage lien demurrage provisions demurrant Demurrer demurrer Demurrer demurrer

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