员工备孕可以辞退吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工备孕可以辞退吗
释义	法律分析：公司不可以任意辞退备孕员工，不仅是备孕员工，普通员工被辞退也是要给予补偿的。无故辞退实际上是用人单位违反规定解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	如何界定域名侵权行为？使用、注册域名是否恶意如何判断域名不备案能解析吗承诺放弃利息的法律效力是什么在我国，赠与合同是诺成还是实践合同在我国，赠与合同是诺成还是实践合同在我国，赠与合同是诺成还是实践合同在我国，赠与合同是诺成还是实践合同在我国，赠与合同属于诺成合同还是实践合同？共同还款承诺书的法律效力借款合同属于诺成合同吗赠与合同是诺成合同吗什么是被害人承诺租赁合同为什么是诺成合同承诺书算合同吗赠与合同诺成合同吗承诺书与合同的效力哪个大结婚承诺书有没有法律效力结婚承诺书有没有法律效力承诺书算合同么还款承诺书的法律时效是几年租赁合同是诺成合同吗买卖合同属于诺成合同吗租赁合同属于诺成合同吗承诺书具有法律效力吗有期限吗 sole cause sole conciliator sole custody sole dealing agreement sole discretion sole distributor sole distributorship agreement sole draft sole heir sole-investor enterprise sole judge sole-judge bench sole jurisdiction sole legatee sole legitimate government sole license sole license agreement sole licensing agreement solely solely foreign-funded enterprise solely foreign-owned business operation solely foreign-owned enterprise sole mediator solemn and just solemn declaration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。