| 释义 |
法律主观：
首先对方的行为肯定是不对的，你完全可以通过合法的报警程序进行制止的，这样还可以追究对方的责任，其次，虽然对方有错在先，但是你们也不能去打人，如果对方的伤势经过鉴定构成轻伤，那么你们不但要承担刑事责任，同时还是有民事赔偿责任的，民事赔偿法律是有规定的，赔偿的项目等也都是法定的，虽然不是想要多少就多少的，但是本案中对方骨折，估计伤残也基本能构成，这样一算三万也差不多的，建议你们还是在协商一下。
法律客观：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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