| 问题 | 公司注销后谁可以终止合同 |
| 释义 | 在公司注销后,可以终止合同的人包括公司本身以及其法人。一旦公司的法人资格终止,它将失去民事行为能力,因此可以根据此主张解除合同。此外,根据《中华人民共和国民法典》第五百五十七条,债权债务终止的情形包括债务已经履行、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存、债权人免除债务、债权债务同归于一人。在公司注销后,用人单位和劳动者劳动合同终止,用人单位应按照《劳动合同法》规定向劳动者支付经济补偿金,并出具劳动合 法律分析 在公司注销后,可以终止合同的人包括公司本身以及其法人。一旦公司的法人资格终止,它将失去民事行为能力,因此可以根据此主张解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止1、债务已经履行；2、债务相互抵销；3、债务人依法将标的物提存4、债权人免除债务；5、债权债务同归于一人； 二、公司注销如何解除劳动合同 公司注销了，按照《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者劳动合同终止，用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），用人单位按照《劳动合同法》要求给劳动者出具劳动合同终止证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 三、无固定期限合同解除赔偿 如果解除无固定期限劳动合同的话，那么其赔偿一般是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这种赔偿的标准是按照经济补偿金的标准来赔偿的，而六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此无固定期限劳动合同的解除，也应该根据上述的相关标准来赔偿。 拓展延伸 根据我国《公司法》的规定，公司注销后，原公司所签订的合同将会终止。公司作为法人，具有独立的法律地位，可以与其他公司签订合同。然而，在公司注销后，原公司的法人资格消灭，合同签订主体不再是公司，而是注销后的股东或投资者。因此，根据法律规定，注销后的公司合同终止。 结语 在公司注销后，可以终止合同的人包括公司本身以及其法人。一旦公司的法人资格终止，它将失去民事行为能力，因此可以根据此主张解除合同。根据《中华人民共和国民法典》第五百五十七条，债权债务终止的情形包括债务已经履行、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存、债权人免除债务、债权债务同归于一人。在公司注销后，用人单位和劳动者劳动合同终止，用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金，并出具劳动合同终止证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。无固定期限劳动合同的解除，也应该根据相关标准来赔偿。 法律依据 中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第一节 设 立 第八十三条 以发起设立方式设立股份有限公司的，发起人应当书面认足公司章程规定其认购的股份，并按照公司章程规定缴纳出资。以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。 发起人不依照前款规定缴纳出资的，应当按照发起人协议承担违约责任。 发起人认足公司章程规定的出资后，应当选举董事会和监事会，由董事会向公司登记机关报送公司章程以及法律、行政法规规定的其他文件，申请设立登记。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第九章 公司合并、分立、增资、减资 第一百七十八条 有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。 股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第一节 设 立 第八十二条 发起人的出资方式，适用本法第二十七条的规定。 |
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