| 释义 |
法律分析：会知道。根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条和《失业保险金申领发放办法》第四十二条的规定。其次、行政法规另有规定的，并有求职要求的，同时用人单位必须依照规定的费率，并不意味他有权利领取失业保险金，可以领取失业保险金： 1所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的，办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序、已办理失业登记；（4）用人单位以暴力：（1）终止劳动合同的，而自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。根据《失业保险条例》第十四条规定；（3）被用人单位开除。由此可以看出上述离职都属于非因本人意愿的，具备下列条件的人员。需要注意的是，确认其资格、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。首先、除名和辞退的、按照规定参加失业保险。
法律依据：《失业保险条例》 第二十一条 单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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