安全生产法规定从业人员有权拒绝什么-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	安全生产法规定从业人员有权拒绝什么
释义	法律分析：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
随便看	三十年工龄病假工资怎么扣计算30年工龄病假工资的方法工龄30年如何计算病假工资？ 30年工龄请病假工资是多少多少年工龄休病假不扣工资 -法律知识病假期间有工龄工资吗？ 30年工龄病假带薪如何计算员工病假期间工龄工资是否照常发放 -法律知识工龄满30年的病假政策法律问题工龄病假工资相关规定有哪些病假工资工龄如何计算 -法律知识工龄满30年病假工资按照100%还是95% 工龄病假工资如何计算 -法律知识病假半年工资怎样发放休病假一个月是拿最低工资么休事假工资怎么发 -法律知识单位放假工资怎么发假期工资要怎样发放？放年假正常发工资嘛？产假期间薪资如何发放产假工资应该怎么发放？休产假工资如何发工作满多久有带薪年假工作多久可以获得带薪年假工作多久才有带薪年假？ consumer strike Consumer & Travel consummate consummate a marriage consummated consummated crime consummated offender consummated offense consummate the union consummation consummation consummation attempt consummation of fornication consummation of marriage Consummation Of Marriage consummation of rape consummatory behavior consumption consumption credit consumption of raw materials consumption tax contact contact zone contagious disease contagious disease subject to quarantine

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。