| 问题 | 工资证明应该找谁开 |
| 释义 | 找公司的财务部开具证据。工资证明平时我们一般称为收入证明，收入证明是在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。内容中要包含个人基本信息，必须加盖工作单位公章。收入填写要真实，不要过分超额填写。工资收入证明能直接反应借款人的还款能力，是衡量借款人是否具备还款能力的一个重要指标。一般在办理签证、银行贷款、信用卡等时会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。 开具收入证明事需要注意以下几个方面： 1.开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。 2.盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆-章。 3.出具工资收入证明一般应该实事求是。如果差距过大，属于出具虚假的证明文件，会影响借款人的还款能力。 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。