| 问题 | 法人需要跟公司有劳动合同吗 |
| 释义 | “公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。” 一、行政机关有法定代表人吗 行政机关有法定代表人。乡镇政府的法定代表人是乡长或镇长，县区政府的法定代表人是县长或区长，市政府的法定代表人是市长，省政府的法定代表人是省长，中央政府的法定代表人是总理。“法人”是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人与自然人不同，是种无生命的社会组织体，法人的实质，是一定社会组织在法律上的人格化。“法定代表人”是一个确定的法律概念，它是指依照法律或法人组织章程规定，通常情况下代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人，没有正职的。 二、公司法人股东监事的概念是什么？ 公司法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 公司股东是指对股份公司债务负有限或无限责任，并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。 监事是公司中常设的监察机关的成员，监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。 三、民法典规定社会团体法人是什么 社会团体法人，是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织。 社会团体法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织。它是以谋求社团成员的共同利益为宗旨的，主要包括各种政治团体（如各民主党派）、人民群众团体（如工会、妇联、共青团）、社会公益团体（如残疾人基金会）、文学艺术团体（如作家协会）、学术研究团体（如数学学会）。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。