| 问题 | 法律规定的病假一定要住院吗 |
| 释义 | 病假不是一定要住院。 如果职工有正规医疗机构出具的医学证明文件等材料，可以向单位请病假，而病假期间，职工可以在医院进行治疗，也可以遵照医嘱在家或者其他场所进行休养，不是必须要住院。根据相关法律规定，医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 报假警一定要拘留吗 报假警不一定会被拘留。报假警情节比较严重的，会被罚款和行政拘留；屡教不改，后果严重的，会涉嫌犯罪，被追究刑事责任。 我国法律规定：有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的； （二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的； （三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的； （四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的； （五）破坏依法进行的选举秩序的。 聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 醉驾一定要拘留吗 醉酒驾驶一定会被拘留。醉酒驾驶机动车的行为不一定造成交通事故、人员伤亡的严重后果，只要行为人血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml，即构成危险驾驶的行为。在高速公路、城市快速路上醉酒驾驶的，应当从重处罚。醉驾，应当被追究刑事责任，处6个月以下的拘役，这是法律规定的；但对嫌疑人是否采取刑事拘留的强制措施，则要看具体的案情。 法律依据 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 该内容由 嵇小函律师 和 律说律答 共创回答 |
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