| 问题 | 现在高铁发达了，在家住一夜都没问题，这样就不能休探亲假了吗？ |
| 释义 | 休息休假管理制度明确规定：工作日安排工作需支付加班费，法定休假日安排工作需支付更高的加班费；我国法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节，还有清明节、端午节和中秋节。 法律分析 休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。 拓展延伸 高铁便利度提升，探亲假政策是否需要调整？ 随着高铁便利度的提升，人们越来越容易在家中度过一夜。这给探亲假政策带来了一些新的考虑。传统上，探亲假是为了让员工有机会回家探望家人，但高铁的发达使得即使在工作日，员工也可以在晚上乘坐高铁迅速回家。因此，是否需要调整探亲假政策成为一个值得思考的问题。一方面，高铁的便利性使得员工可以更频繁地回家，增强了家庭联系和员工幸福感；另一方面，这可能对企业运营和员工工作效率产生一定影响。因此，需要综合考虑员工权益、企业利益以及社会效益，审慎调整探亲假政策，以适应时代发展的需求。 结语 高铁便利度的提升给探亲假政策带来新的考虑。传统探亲假目的是回家探望家人，但高铁使员工即使在工作日也能快速回家。需思考是否需要调整探亲假政策。高铁便利性增强了家庭联系和员工幸福感，但可能对企业运营和员工效率产生影响。应综合考虑员工权益、企业利益和社会效益，审慎调整探亲假政策以适应时代需求。 法律依据 中华人民共和国人口与计划生育法（2021修正）：第四章 奖励与社会保障 第三十一条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。 法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。 中华人民共和国未成年人保护法（2020修订）：第二章 家庭保护 第二十一条 未成年人的父母或者其他监护人不得使未满八周岁或者由于身体、心理原因需要特别照顾的未成年人处于无人看护状态，或者将其交由无民事行为能力、限制民事行为能力、患有严重传染性疾病或者其他不适宜的人员临时照护。 未成年人的父母或者其他监护人不得使未满十六周岁的未成年人脱离监护单独生活。 中华人民共和国人口与计划生育法（2021修正）：第三章 生育调节 第十八条 国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。 符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。 少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。 夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。 |
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